応募について
未経験者の応募
未経験ですが本当に大丈夫ですか？
はい。大丈夫です。
当院のスタッフ（受付・歯科助手）は9割以上が未経験からスタートしています。
短大・大学の新卒から入社するスタッフも、中途で入社するスタッフもいます。
丁寧にご指導いたしますので安心してご応募ください。
新卒・ブランクのある歯科衛生士の応募
現在歯科衛生士学校の学生ですが新卒も応募していますか？
新卒の方も大歓迎しています。
現在、歯科衛生士学校の学生さんが当院でアルバイトをされています。
毎年新卒入社の方も8名程おられます。
ブランクがある歯科医師（歯科衛生士）でも応募は可能ですか？
可能です。
かなりブランクがあったとしても、しっかりと復職支援をしますのでご安心下さい。
また、お子様がいても働きやすい環境づくりにも力を入れていますので、気軽にご相談ください。
見学について
まずは見学をしてみたいのですが可能でしょうか？
はい。見学だけでも可能です。
大切な勤務先を決める際に先ずは見学したいということは当然だと考えております。
見学をしてみて、当日に面接をする事も可能ですし、後日連絡を頂き面接することも可能です。
見学時には何か持ち物は必要でしょうか？また服装はどのような格好で行けばいいでしょうか？
特に持ち物は必要ありません。
また、服装は、あまり目立ちすぎない服装であれば、どのような格好でも大丈夫です。
面接について
面接の際に持ち物は必要ですか？
面接の際に持ち物は不要です。
服装は出来ればスーツ等が望ましいです。
面接の時間はどのくらいかかりますか？
面接官との面接を行っていただきます。合計で30分程度です。
面接以外に試験はありますか？
特にありません。簡単なアンケートのみ行っております。
内定・採用について
内定まではどのくらいかかりますか？
1週間が目安になります。
採用にあたり年齢制限はありますか ？
当院では年齢の制限は特に設けておりません。10代から60代のスタッフが在籍しております。
15歳以上（中学生不可）であればご応募可能となっています。
契約時の持ち物
契約時に必要なものを教えてください。
きらら歯科契約書（労働条件通知書・個人情報保護誓約書）
身分証明書（保険証・免許証・学生証・住民票）
マイナンバー
りそな銀行の支店・口座番号がわかるもの
認印
社員のみ：年金手帳、雇用保険被保険者資格喪失届（あれば）
歯科医師のみ：歯科医師免許原本・臨床研修登録票原本（あれば）
保険医登録票（東京以外の登録票の場合東京に変更する事）
歯科衛生士のみ：歯科衛生士免許原本
歯科技工士のみ：歯科技工士免許原本
入社の時期について
入社の時期についてはご相談下さい。
転職をお考えの方は現在の職場の退社する日時に合わせて入社日を決めていただくことも可能です。
入社時期が先になってしまいますが、応募は可能ですか？
はい、可能です。
入社時期は、ご本人様と相談の上決定をしておりますので、応募時か面接時にお伝えください。
試用期間はありますか？
当院では採用の日（初出勤日）から３か月の試用期間を設けています。
また試用期間中に本採用とすることの判断ができないときは、試用期間を追加で最長３カ月間延長することがあります。
試用期間中も待遇などは変更ありません。
職場環境について
院内の雰囲気はどうですか？
院長含め副院長・スタッフなど性格温厚です。
そのため「ピリピリ」した雰囲気の歯科医院も多いですが当院はいつも雰囲気が良いですねと患者様や勤務された先生からもよく言われます。
髪型、身だしなみに制限はありますか？
医療機関ですので、清潔で衛生的な身だしなみが基本となります。
具体的には付け爪、派手な化粧、極端な髪の色はお断りしております。詳しくは面接にてお問合せください。
通勤について
自動車通勤は可能でしょうか？
自家用車での通勤も可能です。
従業員専用の駐車場がございますので車で通勤を希望されるかたも安心です。
当然駐車場は無料です。
駐輪場もございますので自転車での通勤も可能です 。
ライフイベント・復職について
将来的に結婚・出産を考えていますが、出産後も仕事を続けられますか？
当院では、子育て中のスタッフも多く活躍しています。
育児休暇を取得したスタッフもおります。
福利厚生について
有給休暇は取得できますか？
はい、取得可能です。
就業規則通りに、医院の規定通りに事前申請を行ってください。全スタッフが有給休暇を取得しております。
社会保険には加入できますか？
勤務形態によって異なりますが、正社員、準社員で入社する方はすべて厚生年金および健康保険の加入対象となります。
当院では社会保険労務士の先生が提携しているために全てお任せして対応可能ですのでお気軽にご相談下さい 。
給与について
給料の振込日はいつですか？
当院では、毎月月末に銀行振り込みによりお支払いさせていただいております。
毎月20日締め（前月21日～当月20日までの分を末日に支給）です。
銀行口座をりそな銀行で開設していただくようお願いしています。
昇給はありますか？
院長による査定にて年に一度昇給があります。
頑張っているかた、欠勤や遅刻などが少ないかたなどを中心に昇給を行っております。
残業代は支払われますか？
残業代は出ますか？
歯科医院では出ないことが多いと聞きましたが・・・
もちろん、支給します。
医療機関の為、急患対応などでどうしても、診療が伸びてしまうことがあります。しっかりと計算をして支給しますのでご安心ください。
面接の際に
きらら歯科では、面接の際にペーパーテストや実技試験などはありますか？
きらら歯科では、面接の際には、院長と直接お話をしながら、ペーパーテストはありませんが、レントゲンの読影試験などがあります。
また勤務できる時間が採否に影響します。
診療について
患者様を沢山診ることができますか？
はい。当院では、かなりの数の患者様からご支持を頂いており、現在新規の患者様を短期間で受入れることができないほどとなっております。
そのため、採用後徐々に保険診療を中心とはなりますが、かなり数多くの患者様の診療に当たって頂くこととなります。
将来開業したいと思っています。経営についても学ぶことができますか？
はい、できる限りお伝えすることや経験をしていただくことは可能です。もし希望があれば、歯科医院経営を学ぶセミナーにも参加することが可能です。
できうる限り、当院のノウハウを伝授します。
将来実家の歯科医院を継承予定ですが、経営についても学ぶことができますか？
はい。開業を成功させるためには、マーケティングとマネジメントに関する知識が必要不可欠です。
そのため開業志望の先生には、持てるノウハウを伝授します。
歩合給について教えてください
歯科医師の給与は、歩合給・時給併用制・最低保障そのうち最も高い給与額を支給。
基本歩合率＝２０％
上記歩合率に対して以下の加算を行う
早朝出勤加算：シフトで早朝7時～勤務を行う歯科医師は、「週の7日のうち1日あたり」１％の加算を行う。
日曜日加算：シフトで日曜日出勤する歯科医師は１％の加算を行う
院長加算： 役職・技術力・勤務態度・患者対応力などで評価 ０～最大５％の加算を行う。
歩合の計算を行う上での売り上げの定義
保険診療点数＊１０円＋自費診療収入（消費税分控除）+介護保険請求額とする。歯ブラシなど雑貨販売は含まないものとする。
募集状況
歯科衛生士業務にブランクがあるのですが大丈夫ですか？
はい。大丈夫です。同じような経験を持つ先輩スタッフが丁寧に指導します。
また、段階を踏んだカリキュラムがありますので、無理なくステップアップできます。
現在歯科衛生士学校の学生ですが新卒も応募していますか？
はい。新卒の方も大歓迎しています。
歯科衛生士学校や看護大学の学生アルバイトさんの登録もあります。ぜひ積極的にご応募ください。
具体的な業務内容を教えてください
当院は「なるべく抜かない」「なるべく削らない」ために予防歯科を重視しております。そのため主に（7割くらい）歯周病のメンテナンス・フッ素塗布・TBIなどの業務を行っていただきます。
また患者様の予約の状況によって先生のアシスタント・院内清掃などの業務を行っていただくことがあります。
休日出勤や残業はどのくらいありますか？
原則ありません。他のスタッフが急な病気などやむを得ない用事で欠勤になる場合は、お互いがフォローしあう自然な形ができていますので、そこはご協力お願いいたします。
アルバイト・パート
未経験者の応募
未経験ですが本当に大丈夫ですか？
歯科医院での勤務経験はなくても大丈夫です。
初めてのアルバイトがきらら歯科という方も多数いらっしゃいます。
マニュアルと、先輩スタッフのサポートで皆さんの成長をバックアップしますので、安心してご応募ください。
内定・採用について
高校生ですが応募できますか？
はい。歯科助手と受付、滅菌業務などの資格のいらない職種では高校生も歓迎
します。
高校時代からアルバイトをはじめて、大学時代まで通して働いて頂いているかたや、高校卒業後当院に就職されたかた、高校を卒業と同時に退職された方などさまざまです。
高校生も歓迎しますので初めてのバイトということで緊張するかもしれませんが、ぜひ積極的にご応募ください。
友達と二人で応募することは可能ですか？
可能です。しかし、応募は、各自御願いすることと、お二人が揃って採用になるとは限りませんのでご了承ください。
勤務形態について
はい。当院の準社員・パート・アルバイト勤務の方は自由シフト制
なので好きな時間だけ働くことが出来ます。基本的に「週1回、1日2時間」から可能です。
ご自身で勤務スケジュールを作成し提出していただきますので自分の時間を有効に活用できます。
子供の急な病気などで休むことは出来ますか？
お子さまの学校行事など、事前に休む日が分かっている場合は、日程を調整することでお休みをとれます。
体調不良など急なお休みの場合は医院に連絡して当日欠勤することも可能です。
職場の同僚と打ち解けられるか不安です。
最初は多くの方が同じ不安を抱えてお仕事を始められていますが、きらら歯科では働くママがたくさんいます。
仕事だけでなく子育てや家庭のことなど、いろんなお話ができるので、すぐに仲間にとけこめますよ。
アルバイトからの社員登用制度はありますか？
はい、あります。アルバイトの仕事の経験を積み、歯科医療に興味を持った多くの方が毎年チャレンジをしています。